天源环保：800字心得体会惹争议，制度强化背后业绩增速放缓

近日，武汉天源环保集团因一份针对381名员工未按要求撰写年终总结心得体会的处罚通报引发关注。通报显示，员工需撰写800-1000字的心得体会，字数不达标将按5元/字处罚。

事件起因于天源环保2024年度工作总结暨2025年度工作规划大会，员工需学习董事长总结讲话及相关文件。公司解释称，此举为强化员工制度管理。然而，这一处罚措施引发投资者和网友质疑，认为处罚过严。

值得关注的是，天源环保近几年业绩增速放缓，2024年前三季度营业收入和归母净利润增速远低于2022年和2023年。同时，应收账款规模持续攀升，回款压力加大。这与环保行业整体竞争加剧、地方财政收支压力加大、行业价格战等因素有关。

虽然天源环保总裁表示2024年部分板块业绩平稳增长，新能源板块发展迅速，但公司尚未发布2024年业绩预告，也有一些募投项目被终止或延期。

此外，天源环保2023年末员工数量为772人，2024年半年报显示已增至1000余人。公司在强调制度管理的同时，也面临着人才队伍建设的挑战。

总而言之，天源环保的“心得体会”处罚事件，折射出公司在业绩增长放缓、行业竞争加剧背景下，加强内部管理、提升效率的努力。但其方式方法仍存在争议，也引发了对公司内部管理文化和企业发展战略的思考。